Онлайн переводчик http://translate.meta.ua
поменять
По-русски

Различают две группы принципов построения системы управле­ния персоналом в организации:
- принципы, характеризующие тре­бования к формированию системы управления персоналом;
- прин­ципы, определяющие направления развития системы управления персоналом.
Все принципы построения системы управления персоналом ре­ализуются во взаимодействии. Их сочетание зависит от конкретных условий функционирования системы управления персоналом орга­низации.
Наука и практика выработали инструментарий (принципы) изуче­ния состояния действующей системы управления персоналом орга­низации, построения, обоснования и реализации новой системы

По-украински

Розрізняють дві групи принципів побудови системи управле­ния персоналом в організації:
- принципи, що характеризують тре­бования до формування системи управління персоналом;
- прин­ципы, визначальні напрями розвитку системи управління персоналом.
Усі принципи побудови системи управління персоналом ре­ализуются у взаємодії. Їх поєднання залежить від конкретних умов функціонування системи управління персоналом орга­низации.
Наука і практика виробили інструментарій (принципи) изуче­ния стану діючої системи управління персоналом орга­низации, побудови, обгрунтування і реалізації нової системи