Онлайн переводчик http://translate.meta.ua
поменять
По-русски

Положення про оплату праці в циркової галузі контракт в цирковой деятельности представляет собой соглашение в письменной форме между артистом и руководителем цирковой организации , подлежит согласованию в министерстве культурі украині. Контракт должен содержать обязанности артиста, его права на социальное и медицинское страхование, условия заключения и расторжения. Контракт может содержать и другие условия и обязательства.

цирковая организация обеспечивает артисту условия для подготовки к цирковім програмам и участия в них, своевременную выплату заработной платы, выполняет иные обязательствапредусмотренные контрактом.

2. Особенности порядка заключения контракта в ціркової галазі

Контракт заключается между цирковой Организацией и артистом в письменной форме, оформляется в двух

экземплярах и хранится у каждой из подписавших его сторон. В ряде случаев

предусматривается оформление большего количества экземпляров контракта.

В качестве одной из сторон контракта - артиста - могут выступать не

только российские, но и иностранные граждане.

КЗоТ устанавливает, что контракт можно заключать с 16-летнего

возраста. Однако допускает в порядке исключения заключение контракта с

лицом, достигшим 15 лет (по согласованию с соответствующим профсоюзным

органом) и даже 14 лет (с согласия одного из родителей или заменяющего его

лица). Предусмотренные исключения весьма важны для цирковой отрясли с учетом возростніх осоьенностей артистов

контракты могут заключаться на неопределенный

срок, на определенный срок не более 5 лет, на время выполнения определенной

работы. Специфика цирка влияет на срок установления трудовых

правоотношений, практически исключая заключение контракта на неопределенный

срок. Цирковіе контракты заключаются на определенный срок,

длительность которого варьирует в зависимости от особенностей сторон

контракта, в частности от специфики циркового номера, возраста, квалификации

артиста и т.д. Наиболее распространенным сроком действия контракта

является 3-5 лет. В сфере спорта практикуется и заключение контрактов на время выполнения определенной работы. Такой вариант применяется, например, при заключении контрактов с учащимися цирковіх училищ (на время выполнения определенной работы = на время

обучения).

Контракт может оговаривать установление испытательного срока

длительностью, как правило, до трех месяцев с целью проверки

профессиональных качеств артиста. В случае неудовлетворительных

результатов по истечении испытательного срока возможно увольнение

артиста без выплаты выходного пособия. Такое решение не подлежит

обжалованию в судебном порядке. Запрещено

установление испытательного срока для лиц, не достигших 18-летнего

возраста.

Контракт является достаточным основанием для возникновения трудовых

правоотношений, поэтому заявление артиста о приеме на работу в

обязательном порядке не требуется.

Приказ о приеме на работу по контракту для возникновения трудовых

отношений между Организацией и артистом в принципе не требуется. Однако

издание такого приказа целесообразно для оформления приема на работу и

обеспечения исполнения условий контракта.

В трудовой книжке артиста, являющейся основным документом его

трудовой деятельности, производится запись: «Принят на работу на должность

артиста по жанру (указывается соответствующий вид

жанра) по контракту».

4. Обязанности сторон контракта

Обязанности Артиста

- выполнять установленные индивидуальным планом репетицій, требования по подготовке циркового номера;

- строго соблюдать распорядок дня, общий и индивидуальный режим репетицій,

отдыха и участия в циркових програмах, морально-этические нормы поведения и

т.д.;

- заботиться о своем здоровье и личной гигиене;

- бережно относиться к , инвентарю, оборудованию,

снаряжению и реквизиту;

- соблюдать условия заключенных Организацией контрактов(договоров,

соглашений) по рекламе, в том числе по спонсорской рекламе;

- в период действия контракта не заключать без согласия Организации иные

контракты (договоры, соглашения) о работе в стране и за ее пределами,

участии в циркових програмах на коммерческой основе, а также в

рекламной деятельности;

- без письменного согласия Организации не заниматься и не принимать участия

в других циркових програмах, которые могут повредить здоровью

артиста и его мастерству;

Обязанности Организации

- выплата заработной платы (не ниже государственной гарантии минимального

уровня оплаты труда);

- повышение заработной платы в случае успешного выступления на фестивалях циркового исскуства;

- единовременное вознаграждение в случае успешного выступления в составе программи;

- надбавка к ежемесячной заработной плате за высокое профессиональное

мастерство, размер которой может варьировать в зависимости от сложности номера;

- выплата выходного пособия по истечении срока действия контракта;

- выплата ежегодного пособия на лечение и др.

При определении размеров денежного содержания контрактом может быть

предусмотрена периодическая индексация с учетом инфляции.

- организация подготовки артиста в соответствии с современными

научно-методическими, научно-техническими и медицинскими требованиями,

необходимыми для выполнения ими индивидуального плана, в том числе:

обеспечение безопасных условий труда на репетициях.;

- представление интересов артиста, осуществление его правовой и

юридической защиты в третьих организациях по вопросам заключенного с ним

контракта;

- оформление выездных документов артиста для зарубежных гостролей;

- пропаганда успехов артиста с использованием средств массовой

информации и иных средств, имеющихся в распоряжении Организации;

- ознакомление Спортсмена с условиями заключаемых организацией контрактов

(договоров, соглашений) во всех случаях, когда |:они затрагивают интересы

артиста;

- предоставление Спортсмену ежегодного отпуска (продолжительность

устанавливается соглашением сторон, отпуск должен быть

не менее 24 рабочих дней, а у лиц моложе 18 лет - один календарный месяц);

- страхование артиста от несчастных случаев в Украине и за рубежом

(договор страхования с конкретным указанием страховых сумм и конкретных

страховых событий в качестве приложения является неотъемлемой составной

частью контракта) .

Обязанности по социальным гарантиям могут быть сформулированы

следующим образом:

- содействие учебе, повышению квалификации, приобретению профессии и переподготовке артиста;

- использование разнообразных способов морального поощрения артиста

(присвоение званий, ходатайства присвоении государственных

наград и т.п.);

- осуществление мер по улучшению социально-бытовых условий жизни

артиста и членов его семьи (жилищные условия, транспортные средства и

т.п.) и др.

Ответственность сторон контракта

Ответственность артиста

По отношению к артисту могут быть предусмотрены следующие виды

По-украински

Положення про оплату праці в циркової галузі

контракт в цирковій діяльності є угодою у письмовій формі між артистом і керівником циркової організації, підлягає узгодженню в міністерстві культурі украині. Контракт повинен містити обов'язки артиста, його права на соціальне і медичне страхування, умови укладення і розірвання. Контракт може містити і інші умови і зобов'язання.

2. Особливості порядку укладення контракту в ціркової галазі

Контракт полягає між цирковою Організацією і артистом у письмовій формі, оформляється в двох

екземплярах і зберігається у кожної із сторін, що підписали його. У ряді випадків

передбачається оформлення більшої кількості екземплярів контракту.

В якості однієї із сторін контракту - артиста - можуть виступати не

тільки російські, але і іноземні громадяни.

КЗоТ встановлює, що контракт можна укладати з 16-річного

особою, що досягла 15 років (за узгодженням з відповідним профспілковим

органом) і навіть 14 років (з відома одного з батьків або замінюючого його

обличчя). Передбачені виключення дуже важливі для циркової отрясли з урахуванням возростніх осоьенностей артистів

контракти можуть полягати на невизначений

термін, на певний термін не більше 5 років, на час виконання визначеної

роботи. Специфіка цирку впливає на термін встановлення трудових

правовідносин, практично виключаючи укладення контракту на невизначений

термін. Цирковіе контракти полягають на певний термін

тривалість якого варіює залежно від особливостей сторін

контракту, зокрема від специфіки циркового номера, віку, кваліфікації

артиста і так далі. Найбільш поширеним терміном дії контракту

являється 3-5 років. У сфері спорту практикується і укладення контрактів на час виконання певної роботи. Такий варіант застосовується, наприклад, при укладенні контрактів з учнями цирковіх училищ (на час виконання певної роботи = на якийсь час

навчання).

Контракт може обумовлювати встановлення випробувального терміну

тривалістю, як правило, до трьох місяців з метою перевірки

професійних якостей артиста. У разі незадовільних

результатів після закінчення випробувального терміну можливе звільнення

артиста без виплати вихідної допомоги. Таке рішення не підлягає

оскарженню в судовому порядку. Заборонено

встановлення випробувального терміну для осіб, що не досягли 18-річного

віку.

Контракт є достатньою основою для виникнення трудових

правовідносин, тому заява артиста про прийом на роботу в

обов'язковому порядку не вимагається.

Наказ про прийом на роботу за контрактом для виникнення трудових

стосунки між Організацією і артистом в принципі не потрібно. Проте

видання такого наказу доцільне для оформлення прийому на роботу і

забезпечення виконання умов контракту.

У трудовій книжці артиста, що є основним документом його

трудовій діяльності, робиться запис: "Прийнятий на роботу на посаду

артиста по жанру (вказується відповідний вид

жанру) за контрактом".

4. Обов'язки сторін контракту

Обов'язки Артиста

- виконувати встановлені індивідуальним планом репетицій, вимоги по підготовці циркового номера;

- строго дотримуватися розпорядку дня, загального і індивідуального режиму репетицій

відпочинку і участі в циркових програмах, морально-етичні норми поведінки і

т.д.;

- піклуватися про своє здоров'я і особисту гігієну;

- дбайливо відноситися до, інвентарю, устаткуванню

спорядженню і реквізиту;

- дотримуватися умов укладених Організацією контрактів(договорів

угод) по рекламі, у тому числі по спонсорській рекламі;

- в період дії контракту не укладати без згоди Організації інші

контракти (договори, угоди) про роботу в країні і за її межами

участі в циркових програмах на комерційній основі, а також в

рекламній діяльності;

- без письмової згоди Організації не займатися і не брати участі

у інших циркових програмах, які можуть пошкодити здоров'ю

артиста і його майстерності;

Обов'язки Організації

- виплата заробітної плати (не нижче державної гарантії мінімального

рівня оплати праці);

- підвищення заробітної плати у разі успішного виступу на фестивалях циркового исскуства;

- одноразова винагорода у разі успішного виступу у складі программи;

- надбавка до щомісячної заробітної плати за високе професійне

майстерність, розмір якої може варіювати залежно від складності номера;

- виплата вихідної допомоги після закінчення терміну дії контракту;

- виплата щорічного посібника на лікування та ін.

При визначенні розмірів грошового змісту контрактом може бути

передбачена періодична індексація з урахуванням інфляції.

- організація підготовки артиста відповідно до сучасних

науково-методичними, науково-технічними і медичними вимогами

необхідними для виконання ними індивідуального плану, у тому числі:

забезпечення безпечних умов праці на репетиціях.;

- представлення інтересів артиста, здійснення його правової і

юридичного захисту в третіх організаціях з питань ув'язненого з ним

контракту;

- оформлення виїзних документів артиста для зарубіжних гостролей;

- пропаганда успіхів артиста з використанням засобів масової

інформації і інших засобів, наявних у розпорядженні Організації;

- ознайомлення Спортсмена з умовами контрактів, що укладаються організацією

(договорів, угод) в усіх випадках, коли |:они зачіпають інтереси

артиста;

встановлюється угодою сторін, відпустка має бути

не менше 24 робочих днів, а у осіб молодше 18 років - один календарний місяць);

- страхування артиста від нещасних випадків в Україні і за кордоном

(договір страхування з конкретною вказівкою страхових сум і конкретних

страхових подій в якості додатка є невід'ємною складеною

частиною контракту).

Обов'язки по соціальних гарантіях можуть бути сформульовані

таким чином:

- сприяння навчанню, підвищенню кваліфікації, придбанню професії і перепідготовці артиста;

- використання різноманітних способів морального заохочення артиста

(надало звань, клопотання привласненні державних

нагород і тому подібне);

- здійснення заходів по поліпшенню соціально-побутових умов життя

артиста і членів його сім'ї (житлові умови, транспортні засоби і

т.п.) та ін.

Відповідальність артиста

По відношенню до артиста можуть бути передбачені наступні види

відповідальності: