Онлайн переводчик http://translate.meta.ua
поменять
По-русски

Предпринимательство в Украине

ПЛАН.

Введение.

І. Законодательное регулирование деятельности предприятий и предпринимательства.

§ 1. Закон Украины о предприятиях от 27.03.91.

§ 2. Закон Украины о предпринимательстве.

§ 3. Экономическая свобода предприятий.

ІІ. Предприятие как основная хозяйственная единица макроэкономики.

§ 1. Социально-экономические и организационные формы предприятия, его трудовой коллектив.

§ 2. Внутрихозяйственная структура предприятия и оборот его производственных фондов.

§ 3. Виды предприятий и их развитие в условиях рынка.

ІІІ. Экономическая свобода предприятий и предпринимательство. Управление предприятием в современных условиях.

§ 1. Управление предприятием, его хозяйственная, экономическая и социальная деятельность.

§ 2. Адаптация предприятия к рыночным отношениям, предприятие и государство.

§ 3. Маркетинг и менеджмент в управлении предприятием.

§ 4. Экономические проблемы предпринимательства и пути их решения.

Заключение.

Список литературы.

Введение.

Преодоление порожденных административно-командными методами управления негативных явлений в народном хозяйстве Украины возможно на основе реформирования отношений собственности и регулируемой рыночной экономики.

Мировой опыт показывает, что формирование рынка как формы организации товарного производства происходило эволюционным путем на протяжении длительного времени при соответствующей законодательной деятельности государства. Переход нашей экономики к рыночным отношениям имеет определенные особенности:

- рыночная экономика формируется неэволюционным путем; делается попытка проводить ее в процессе радикальных изменений общественного строя;

- внедрение рыночной экономики проходит без достаточно опробованных по отношению к нашим условиям хозяйствования законодательно-правовых актов и нормативов;

- государство не поддерживает развитие новых видов предприятий и не обременяет себя помощью действующим предприятиям (особенно малым); на данный момент практически нет стимулов и льгот для различных предприятий и предпринимательства.

Осознание объективной необходимости перехода к рыночным отношениям обуславливает необходимость создания соответствующих предусловий, которые определяются действием закона стоимости и способствуют реализации в условиях рынка всех факторов эффективного производства.

Это требует переосмысления экономических основ хозяйствования, овладения рыночным механизмом с учетом нашей социально-экономической действительности, отсутствия рыночной культуры и инфраструктуры, необходимой информации, подготовленности кадров, а также того, что рынок — система довольно жестоких социально-экономических отношений.

Одними из важнейших предусловий перехода к рыночной экономике является разработка соответствующей законодательно-правовой основы, организация равноправной деятельности различных видов предприятий, поддержка предпринимательства, освоение рынка на разных уровнях и направлениях.

І. Законодательное регулирование деятельности предприятий и предпринимательства.

§ 1. Закон Украины о предприятиях от 27.03.91.

Закон Украины “О предприятиях” создает равные правовые условия для деятельности предприятий независимо от форм собственности на имущество и организационные формы предприятия. Закон направлен на обеспечение самостоятельности предприятий, определяет их права и ответственность в проведении хозяйственной деятельности, регулирует отношения предприятий с другими предприятиями и организациями, органами государственного управления.

Предприятие — основная организационная единица народного хозяйства Украины. Предприятие — самостоятельный хозяйственный уставной субъект, который имеет права юридического лица и осуществляет производственную, научную и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (дохода).

Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банках, печать со своим наименованием, а промышленное предприятие — также товарный знак. Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц.

Предприятие осуществляет любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещены законодательством Украины и отвечают целям, предусмотренным уставом предприятия.

Соответственно формам собственности могут действовать предприятия таких видов:

- индивидуальное предприятие, основанное на частной собственности физического лица и исключительно его труда;

- семейное предприятие, основанное на собственности и труде граждан Украины — членов одной семьи, которые проживают вместе;

- частное предприятие, основанное на собственности отдельного гражданина Украины, с правом найма рабочей силы;

- коллективное предприятие, основанное на собственности трудового коллектива предприятия, кооператива, другого уставного общества, общественной и религиозной организации;

- государственное коммунальное предприятие, основанное на собственности административно-территориальных единиц;

- государственное предприятие, основанное на общегосударственной собственности;

- совместное предприятие, основанное на базе объединения имущества разных собственников (смешанная форма собственности);

- предприятие, основанное на собственности юридических лиц и граждан других государств.

Соответственно объемам хозяйственного оборота предприятия и численности его работников (независимо от форм собственности) оно может быть отнесено к категории малых предприятий.

К малым предприятиям относятся новообразованные и действующие предприятия :

- в промышленности и строительстве — с численностью трудящихся до 200 человек;

- в других отраслях производственной сферы — с численностью трудящихся до 50 человек;

- в науке и научном обслуживании — с численностью трудящихся до 100 человек;

- в отраслях непроизводственной сферы — с численностью трудящихся до 25 человек;

- в розничной торговле — с численностью трудящихся до 15 человек.

Предприятие создается согласно с решением собственника (собственников) имущества или уполномоченного им (ими) органа, предприятия-учредителя, организации или решением трудового коллектива в случаях и порядке, предусмотренных этим и другими законами Украины.

Предприятие может быть создано в результате принудительного раздела другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством Украины.

Предприятие может быть создано в результате выхода из состава действующего предприятия,, организации одного или нескольких структурных подразделений, а также на базе структурной единицы действующих объединений согласно решению их трудовых коллективов, если на это есть согласие собственника или уполномоченного им органа.

Предприятие получает права юридического лица со дня его государственной регистрации. Государственная регистрация предприятия осуществляется в исполнительном комитете районного, городского Совета народных депутатов по местонахождению предприятия.

Для государственной регистрации предприятия исполнительному комитету соответствующего Совета народных депутатов

По-украински

Підприємництво в Україні

ПЛАН.

Вступ.

І. Законодавче регулювання діяльності підприємств і підприємництва.

§ 1. Закон України про підприємства від 27.03.91.

§ 2. Закон України про підприємництво.

§ 3. Економічна свобода підприємств.

ІІ. Підприємство як основна господарська одиниця макроекономіки.

§ 1. Соціально-економічні і організаційні форми підприємства, його трудовий колектив.

§ 2. Внутрішньогосподарська структура підприємства і оборот його виробничих фондів.

§ 3. Видів підприємств і їх розвиток в умовах ринку.

ІІІ. Економічна свобода підприємств і підприємництво. Управління підприємством в сучасних умовах.

§ 1. Управління підприємством, його господарська, економічна і соціальна діяльність.

§ 2. Адаптація підприємства до ринкових стосунків, підприємство і держава.

§ 3. Маркетинг і менеджмент в управлінні підприємством.

§ 4. Економічні проблеми підприємництва і шляху їх рішення.

Висновок.

Список літератури.

Вступ.

Подолання породжених адміністративно-командними методами управління негативних явищ в народному господарстві України можливо на основі реформування стосунків власності і регульованої ринкової економіки.

Світовий досвід показує, що формування ринку як форми організації товарного виробництва відбувалося еволюційним шляхом упродовж тривалого часу при відповідній законодавчій діяльності держави. Перехід нашої економіки до ринкових стосунків має певні особливості:

- ринкова економіка формується нееволюційним шляхом; робиться спроба проводити її в процесі радикальних змін суспільного устрою;

- впровадження ринкової економіки проходить без досить випробуваних по відношенню до наших умов господарювання законодавчо-правових актів і нормативів;

- держава не підтримує розвиток нових видів підприємств і не обтяжує себе допомогою діючим підприємствам (особливо малим); на даний момент практично немає стимулів і пільг для різних підприємств і підприємництва.

Усвідомлення об'єктивної необхідності переходу до ринкових стосунків обумовлює необхідність створення відповідних передумов, які визначаються дією закону вартості і сприяють реалізації в умовах ринку усіх чинників ефективного виробництва.

Це вимагає переосмислення економічних основ господарювання, оволодіння ринковим механізмом з урахуванням нашої соціально-економічної дійсності, відсутності ринкової культури і інфраструктури, необхідної інформації, підготовленості кадрів, а також того, що ринок - система досить жорстоких соціально-економічних стосунків.

Одними з найважливіших передумов переходу до ринкової економіки є розробка відповідної законодавчо-правової основи, організація рівноправної діяльності різних видів підприємств, підтримка підприємництва, освоєння ринку на різних рівнях і напрямах.

І. Законодавче регулювання діяльності підприємств і підприємництва.

§ 1. Закон України про підприємства від 27.03.91.

Закон України "Про підприємства" створює рівні правові умови для діяльності підприємств незалежно від форм власності на майно і організаційні форми підприємства. Закон спрямований на забезпечення самостійності підприємств, визначає їх права і відповідальність в проведенні господарської діяльності, регулює стосунки підприємств з іншими підприємствами і організаціями, органами державного управління.

Підприємство - основна організаційна одиниця народного господарства України. Підприємство - самостійний господарський статутний суб'єкт, який має права юридичної особи і здійснює виробничу, наукову і комерційну діяльність з метою отримання відповідного прибутку (доходу).

Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий і інші рахунки в банках, друк зі своїм найменуванням, а промислове підприємство - також товарний знак. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

Підприємство здійснює будь-які види господарської діяльності, якщо вони не заборонені законодавством України і відповідають цілям, передбаченим статутом підприємства.

Відповідно до форм власності можуть діяти підприємства таких видів :

- індивідуальне підприємство, засноване на приватній власності фізичної особи і виключно його праці;

- сімейне підприємство, засноване на власності і праці громадян України, - членів однієї сім'ї, які проживають разом;

- приватне підприємство, засноване на власності окремого громадянина України, з правом найму робочої сили;

- колективне підприємство, засноване на власності трудового колективу підприємства, кооперативу, іншого статутного суспільства, громадської і релігійної організації;

- державне комунальне підприємство, засноване на власності адміністративно-територіальних одиниць;

- державне підприємство, засноване на загальнодержавній власності;

- спільне підприємство, засноване на базі об'єднання майна різних власників (змішана форма власності);

- підприємство, засноване на власності юридичних осіб і громадян інших держав.

Відповідно до об'ємів господарського обороту підприємства і чисельності його працівників (незалежно від форм власності) воно може бути віднесене до категорії малих підприємств.

До малих підприємств відносяться новоутворені і діючі підприємства:

- в промисловості і будівництві - з чисельністю трудящих до 200 чоловік;

- в інших галузях виробничої сфери - з чисельністю трудящих до 50 чоловік;

- в науці і науковому обслуговуванні - з чисельністю трудящих до 100 чоловік;

- в галузях невиробничої сфери - з чисельністю трудящих до 25 чоловік;

- в роздрібній торгівлі - з чисельністю трудящих до 15 чоловік.

Підприємство створюється згідно з рішенням власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними) органу, підприємства-засновника, організації або рішенням трудового колективу у випадках і порядку, передбачених цим і іншими законами України.

Підприємство може бути створене в результаті примусового розділу іншого підприємства відповідно до антимонопольного законодавства України.

Підприємство може бути створене в результаті виходу із складу діючого підприємства,, організації одного або декількох структурних підрозділів, а також на базі структурної одиниці діючих об'єднань згідно з рішенням їх трудових колективів, якщо на це є згода власника або уповноваженого ним органу.

Підприємство отримує права юридичної особи з дня його державної реєстрації. Державна реєстрація підприємства здійснюється у виконавському комітеті районної, міської Ради народних депутатів по місцезнаходженню підприємства.

Для державної реєстрації підприємства виконавському комітету відповідної Ради народних депутатів